18 Программа для сотрудников Начисление ЦФА производится в зависимости от стажа работы в компании, чем больше стаж ― тем больше ЦФА ЗАЧЕМ КОМПАНИИ НУЖНА ТАКАЯ ПРОГРАММА Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники чувствовали свою ответственность за общий результат Чем эффективнее ваша работа и выше заинтересованность в результате ― тем эффективнее работа компании в целом, выше ее рыночная стоимость и цена акций, а значит ― выше стоимость ЦФА и больше доход при его продаже (погашении). Являясь владельцем активов, привязанных по стоимости к акциям компании, в которой вы работаете, вы заинтересованы выполнять свои задачи максимально эффективно, чтобы в итоге получить больше. Это выгодно компании. Компания помогает вам разобраться в механике современных цифровых инвестиций, основах цифровой и финансовой грамотности, а также дает возможность получить дополнительный доход. Таким образом, компания реализует свою социальную ответственность и формирует новую модель взаимоотношений с сотрудниками. Это важная составляющая большой программы по развитию человеческого капитала «Норникеля». Компания реализует свою социальную ответственность и программу по развитию человеческого капитала
RkJQdWJsaXNoZXIy MjcxODE=